Productividad y teletrabajo

El teletrabajo es una opción de trabajo que ha surgido prácticamente hace unos meses. Esta nueva forma de trabajar nace con la incertidumbre de no conocer cómo es y la falta de experiencia en este sector. Hoy os lo explicamos todo con detalle, así que si queréis conocer un poco más sobre el teletrabajo y en qué consiste seguid leyendo, ¡no os lo perdáis!

Al escuchar la palabra teletrabajo todo el mundo se traslada al confinamiento y lo asocia con trabajar desde casa, pero esto no es así. Teletrabajar consiste en trabajar utilizando las nuevas tecnologías conectando, operando y relacionándose los trabajadores unos con otros de forma retoma. Es más, cuando estáis en vuestra oficina y habláis con clientes, proveedores o compañeros de forma no presencial, por ejemplo, por teléfono, estáis teletrabajando.

Pero claro el problema principal es que el teletrabajo surgió en una etapa difícil y extraña, por lo que muchas personas piensan que este es una solución a una situación de crisis y que es algo temporal que acabará pronto. También si alguien os preguntara ¿qué es el teletrabajo?, probablemente diríais que el teletrabajo consiste en coger el ordenador, trabajar en casa y combinar trabajo, hijos y casa. El caso es que eso no es teletrabajar.

El teletrabajo es un proceso que empieza por un cambio de mentalidad y la transformación digital dentro de una empresa. Esta transformación digital, también llamada transformación humanista, se centra en las personas y en multiplicar la productividad y la calidad de vida de los trabajadores, sin ampliar la jornada laboral.

La transformación digital humanista de una empresa la diseñará cada persona dependiendo de sus clientes y sus trabajadores, pero siempre con el objetivo de reformar para ganar y salir beneficiado. Además, hay estudios que demuestran que el 70% del cambio al sistema digital ha originado un ahorro de los costes y también que supone una mejora en el rendimiento individual y colectivo de los trabajadores.

La forma de gestionar una transformación digital humanista se debe hacer de forma ordenada, adaptable e implementada a las necesidades y a la situación de cada empresa. Los objetivos y los resultados a conseguir los elegirán los empresarios.

Business HD es una empresa que os ayudará a adaptar vuestro negocio al teletrabajo gracias al Método para la Toma de Decisiones con Mentalidad Digital. Desde aquí os asesorarán y ayudarán desde el momento en el que definís el camino correcto para alcanzar los objetivos que se han definido previamente. Ellos no hacen la misma transformación en cada empresa, sino que se adaptan y os ayudan a ajustar vuestra empresa al teletrabajo y a que vuestro equipo conozca el mundo digital. Además, su equipo está formado por expertos en comunicación empresarial y liderazgo, cuidando siempre al equipo al que están ayudando.

Las principales ventajas que tiene el teletrabajo son claras y los resultados se manifiestan desde el minuto uno. En primer lugar, mejora la eficiencia y la productividad, ya que la digitalización hace que los procesos se tengan que simplificar y automatizar, por lo que el tiempo individual y colectivo pasa a ser una materia de éxito.

En segundo lugar, también mejora el rendimiento y la satisfacción personal. Esto se debe a que este diseño de trabajo hace que los profesionales tengan que desarrollar la capacidad de compromiso y de autonomía para estructurar sus horarios y sus actividades. A raíz de esto también mejora la motivación y el compromiso, ya que los trabajadores desarrollan hábitos de organización, tanto individual como colectivos, muy eficientes. Además, consiguen una gran capacidad de conciliación gracias a la flexibilidad que les otorga el teletrabajo.

Otra de las ventajas que tiene el teletrabajo es que mejora, en gran medida, la comunicación interna, ya que al estar trabajando a distancia los profesionales aprenden a comunicarse de una forma más profesional y cuando esto sucede la comunicación interna de una empresa es más positiva y satisfactoria. Y por último, impulsa el liderazgo inspirador que aplica soluciones a diferentes realidades y situaciones garantizando la igualdad de oportunidades en todo momento.

La llegada de la Covid-19 y del teletrabajo ha hecho que se reconozca lo que muchos estudios llevan diciendo varios años y es que una empresa que no opte por digitalizarse, automáticamente, está limitando su crecimiento futuro y corre el riesgo de desaparecer en un futuro.

Estos han sido algunos datos sobre el surgimiento del teletrabajo, su productividad y sus ventajas. Si os ha interesado este tema, os invitamos a que visitéis y os informéis sobre Business HD. ¿Creéis que el teletrabajo ha llegado para quedarse o desaparecerá con el paso del tiempo? Contádnoslo en comentarios, ¡os leemos!

A continuación os dejamos el enlace a la Masterclass de Business HD para que os registréis: registrase aquí

Autora: Paula Tejada Fuerte